1、【题目】谈谈你对跳槽的看法?
答案:
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1、【题目】现在社会出现一种现象,大城市人才过多,而中小城市特别是偏远山区却人才缺乏,你认为形成这种现象的原因是什么?
答案:
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1、【题目】宝贝放错了地方就是垃圾,谈谈你的看法?
答案:
这个题目其实就是说人才的,答案可以参照上面的人才战略去回答!
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1、【题目】你对招人要有工作经验和年龄限制怎么看?
答案:
有的工作部门需要丰富的工作经验,比如招经理,这都是很正常的。但现在是大部分单位招人时都有工作经验和年龄的限制,这就很不正常,也很没有必要。所有的企业都希望把经验丰富又年富力强的人网罗到自己名下,这很不现实,对就业者特别是学生也是极不公平的。其实用人单位应该端正自己的心态,看到这种人才的优缺点,比如,初出校门的学生虽然没有经验,但可塑性很强。用人单位应该有自己的人才储备计划,培养人才,留住人才。
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1、【题目】古人云‘疑人不用,用人不疑’,你在使用下属干部时,是否采用‘用人不疑’的观点?
答案:
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