1、【题目】谈谈你对跳槽的看法?
答案：
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1、【题目】现在社会出现一种现象，大城市人才过多，而中小城市特别是偏远山区却人才缺乏，你认为形成这种现象的原因是什么?
答案：
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1、【题目】宝贝放错了地方就是垃圾，谈谈你的看法?
答案：
这个题目其实就是说人才的，答案可以参照上面的人才战略去回答!
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1、【题目】你对招人要有工作经验和年龄限制怎么看?
答案：
有的工作部门需要丰富的工作经验，比如招经理，这都是很正常的。但现在是大部分单位招人时都有工作经验和年龄的限制，这就很不正常，也很没有必要。所有的企业都希望把经验丰富又年富力强的人网罗到自己名下，这很不现实，对就业者特别是学生也是极不公平的。其实用人单位应该端正自己的心态，看到这种人才的优缺点，比如，初出校门的学生虽然没有经验，但可塑性很强。用人单位应该有自己的人才储备计划，培养人才，留住人才。
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1、【题目】古人云‘疑人不用，用人不疑’，你在使用下属干部时，是否采用‘用人不疑’的观点?
答案：
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