1、【题目】下列做法中符合劳动法规定的是()。

选项：

A.休息日安排劳动者工作又安排补休的，不再支付延长工作时间的报酬

B.法定节假日安排劳动者工作的，除需安排补休外，支付不低于其标准工资300%的工资报酬

C.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于其标准工资的200%的工资报酬

D.安排劳动者延长工作时间的，除支付其延长工资报酬外，还需安排补休

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】劳动者的下列收入不属于工资范围的是()。

选项：

A.年终奖

B.高温津贴

C.价格补贴

D.计划生育补贴

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】《劳动法》规定，劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会提出书面申请的仲裁期间是自争议发生之日起()。

选项：

A.60日

B.6个月

C.1年

D.2年

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】从性质上看，工会属于()。

选项：

A.政府部门

B.国家机关

C.民主党派

D.群众组织

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】劳动者的下列收入不属于工资范围的是()。

选项：

A.年终奖

B.高温津贴

C.价格补贴

D.计划生育补贴

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】下列情形中，不能够认定为工伤的是()。

选项：

A.在工作时间和工作岗位，因自身原因突发疾病死亡

B.在宴请客户中因醉酒死亡

C.在抢险救灾中受到伤害

D.在上班途中遭遇机动车事故

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】属于劳动合同必备条款的是()。

选项：

A.职业培训

B.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

C.劳动纪律

D.试用期限

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】我国国有企业职工民主管理的基本形式是()。

选项：

A.职工成为董事会或监事会的成员

B.职工代表大会

C.职工通过在劳动岗位上实行自治来参与企业管理

D.职工个人向企业提出合理化建议

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】下列情形中，不能够认定为工伤的是()。

选项：

A.在工作时间和工作岗位，因自身原因突发疾病死亡

B.在宴请客户中因醉酒死亡

C.在抢险救灾中受到伤害

D.在上班途中遭遇机动车事故

答案：

B

解析：

暂无解析