1、【题目】定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

答案：

正确

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1、【题目】对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

答案：

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1、【题目】机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。

答案：

正确

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1、【题目】公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。

答案：

错误

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公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。

1、【题目】国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。

答案：

错误

解析：

国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。

1、【题目】录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。

答案：

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1、【题目】公务员职务实行选任制和委任制。

答案：

正确

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1、【题目】国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。

答案：

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1、【题目】领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。

答案：

正确

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1、【题目】录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

答案：

正确

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1、【题目】在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。

答案：

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1、【题目】对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

答案：

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1、【题目】公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。

答案：

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1、【题目】录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

答案：

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