公务员政法判断题

政法

1、【题目】招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】公务员培训所需经费,不应当列入财政预算。

答案:

错误

解析:

公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当列入财政预算,予以保障。

1、【题目】公务员职务实行选任制和委任制。

答案:

解析:

1、【题目】招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。

答案:

解析:

1、【题目】公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

答案:

解析:

1、【题目】公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

答案:

解析:

1、【题目】因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员可以辞退。

答案:

错误

解析:

因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员,不得辞退。

1、【题目】录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职务空缺。

答案:

解析:

1、【题目】在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。

答案:

错误

解析:

在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,予以辞退。

1、【题目】公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

答案:

解析:

1、【题目】公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。

答案:

错误

解析:

公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。

1、【题目】公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。

答案:

解析:

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