公务员劳动保障协理员单选题

劳动保障协理员

1、【题目】用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等。

选项:

A.劳动报酬

B.社区情况

C.规章制度

D.家庭收入

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】()不是组织学习教育进行政策宣传、咨询活动的主要方法之一。

选项:

A.动员报告

B.总结报告

C.专题报告

D.制作宣传栏

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】诚实守信的经济价值主要表现不包括:()。

选项:

A.、诚实守信是发展市场经济的必然选择

B.诚实守信是生财之道,经营之本

C.诚实守信能减少市场经济成本

D.诚实守信有利于和谐社会建设

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】用人单位自用工之日起满()年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

选项:

A.4

B.3

C.2

D.1

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】就业援助工作的主要方式不包括()。

选项:

A.就业政策咨询

B.工伤保险待遇落实

C.公益性岗位援助

D.职业指导

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】人际沟通中的说话策略包括:()、选择话题、注意说话场合和说话对象、把握时机等技巧。

选项:

A.爱护听话者

B.分析听话者

C.分析发言者

D.分析发言材料

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】退休人员生理需求不包括()

选项:

A.住房

B.水

C.食物

D.安全

答案:

D

解析:

暂无解析

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